Calculator infra

Dit wordt je baan

• Samenwerken met projectteams om kosten te analyseren en schatten voor infrastructuurprojecten
• Kostencalculaties en risicoanalyses uitvoeren om projecthaalbaarheid te waarborgen
• Inzichten en aanbevelingen bieden over kostenoptimalisatie en budgetbeheer
• Nauw samenwerken met belanghebbenden om kostenschattingen af te stemmen op projectvereisten
• Bijdragen aan het succes van diverse infrastructuurprojecten in de regio Noord-Oost

Dit breng je mee

• Minimaal 2 jaar ervaring in kostenschatting binnen de infrastructuursector.
• HBO niveau, Civiele Techniek of een gerelateerd vakgebied.
• Vaardigheid in kostenschattingsoftware Metacom en Office 365, Excel.
• Sterke analytische vaardigheden en oog voor detail.
• Vermogen om effectief te werken in een teamomgeving.
• Uitstekende communicatie- en presentatievaardigheden.
• Kennis van relevante voorschriften en normen in de infrastructuurindustrie.

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling;
• 43 verlofdagen volgens de Cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen;
• Een laptop en een smartphone;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap;
• Je hebt de keuze tussen een mobiliteitsbudget, NS Business Card of een elektrische leaseauto;
• Bij een contract voor Onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike;
• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit;
• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland;
• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical;
• Een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven;
• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.