Recruiter

Als Recruiter (wij noemen het Talent Acquisition Specialist) word jij verantwoordelijk voor het vinden en binden van nieuwe collega’s in regio Noord. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor zowel de business als kandidaten voor alles omtrent onze vacatures in Friesland, Groningen, Drenthe, Overijssel en een klein stukje Gelderland. 
Jij wordt een echte “Talent Advisor” en bent met deze specialisatie een belangrijke sparringpartner voor het Management Team (MT) van de regio. Je werkt nauw samen met de districtsmanager, areamanagers en HR Business Partner van de regio Noord. Met jouw opgedane kennis en ervaring vul jij openstaande vacatures in met nieuwe collega’s. 
Je wordt onderdeel van het Talent-Acquisition Team van 14 mensen voor de Benelux en HQ, rapporterend aan Bram van Pol. Samen maken jullie onderdeel uit van het internationale Talent-Acquisition Team bestaande uit 36 collega’s. 

Jouw verantwoordelijkheden: 

• Identificeren van wervingsbehoeften in jouw regio, in samenwerking met het MT en de HR-business partner. 
• Uitvoeren van het volledige wervingsproces volgens ons TA Service Portfolio. Dat wil zeggen; het plannen van een Talent Acquisition strategy meeting om een vacature te bespreken, het schrijven van de vacaturetekst, het zoeken naar interessante en/of passende kandidaten, het pre-screenen en interviewen van kandidaten en het adviseren in de offerfase. 
• Ambassadeur zijn van Boels Rental! Het uitdragen en bewaken van onze Employer Branding strategie met als doel om onze organisatie te positioneren als Employer of choice.
• Continue werken aan verbeteringen om het Talent Acquisition-proces, het beleid en de strategie naar een nog hoger level te tillen. Je kan bijvoorbeeld ook meedraaien in internationale projecten!